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熱烈祝賀東吳鋼構(gòu)獲得網(wǎng)架自動生成著作權(quán)[ 01-13 13:45 ]
  經(jīng)中華人民共和國國家版權(quán)局考證,根據(jù)《中華人民共和國計算機軟件保護條例》和《計算機軟件著作權(quán)登記辦法》的規(guī)定,近日,常州東吳鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司被認定為軟件——“網(wǎng)架結(jié)構(gòu)加工自動生成系統(tǒng)”的法定著作權(quán)人,并于2014年12月31日被正式授予《中華人民共和國國家版權(quán)局計算機軟件著作權(quán)登記證書》,登記號為2014SR217066。即日起,其版權(quán)將得到“中國版權(quán)保護中心”的有效保護。    
東吳鋼構(gòu)祝常州形意拳八卦掌研究會 新春團拜會圓滿落幕[ 01-10 16:24 ]
常州形意拳八卦掌研究會2015新春團拜會與公歷2015年元月2日下午2:00在文化宮大成殿隆重舉行!常州形意拳八卦掌研究會全家福東吳鋼構(gòu)積極參與研究會活動會議由楊勇和吳葉秋辰主持,常州電視臺全程錄像,劉國勤會長致熱情洋溢的開幕詞。新春團拜會支持人楊勇和吳葉秋辰劉國勤會長致開幕詞副會長施榮方宣讀獲獎人名單,其中,錢永嘉先生獲得“杰出貢獻獎”,朱榮生先生獲得“德藝雙馨獎”,王壽盟先生、秦曉國先生、東吳鋼構(gòu)吳小明先生、石高宜小朋友獲得“杰出人才獎”。
東吳鋼構(gòu)之歌[ 01-10 15:57 ]
季札故里太湖之濱有那么一群擁有夢想的人他們一直在努力哪怕經(jīng)歷風(fēng)雨他們都不低頭他們不斷超越每天都是不一樣的自我Never give up 我們會擁有Never  never  give up 我們就擁有我是東吳人我就是行業(yè)領(lǐng)袖 我們秉承東吳文化的底蘊自強 自強厚德 厚德創(chuàng)新 創(chuàng)新求精 求精 Never give up 我們會擁有Never&
東吳鋼構(gòu)再獲榮譽[ 01-06 13:20 ]
    2014年對于鋼結(jié)構(gòu)及建筑行業(yè)來說,是相對艱難的一年。在這樣的市場經(jīng)濟環(huán)境下,我們東吳鋼構(gòu)并沒有怨天尤人。東吳鋼構(gòu)及時調(diào)整經(jīng)營策略,苦練內(nèi)功,不斷提升企業(yè)自身的技術(shù)、管理及制作水平。常州東吳鋼構(gòu)自2002年成立以來,一直致力于站在本行業(yè)技術(shù)高端謀求生存機會,追求工程技術(shù)的原創(chuàng)性,致立于打造精英技術(shù)團隊。如今,東吳鋼構(gòu)的專研精神被得到認可,獲得“江蘇省民營科技企業(yè)”稱號。        東吳鋼構(gòu)將秉持積極專
東吳鋼構(gòu)企業(yè)核心文化關(guān)鍵詞解讀[ 12-30 10:08 ]
自強—順天道,奮發(fā)圖強。取自《易經(jīng)》,乾卦象曰:“天行健,君子以自強不息”, 天(即自然)的運動剛強勁健,君子應(yīng)順應(yīng)大自然的規(guī)律剛毅堅卓,奮發(fā)圖強!代表企業(yè)的精神!厚德—行人事,和順圓潤。取自《易經(jīng)》,坤卦象曰:“地勢坤,君子以厚德載物”,大地的美德是厚實和順,君子應(yīng)以人的道德標準來做事,增厚美德,容載萬物。代表企業(yè)的心胸格局!創(chuàng)新—日日新,獨辟蹊徑。取自《大學(xué)》,湯之《盤銘》曰:“茍日新,日日新,又日新&rd
東吳鋼構(gòu)研發(fā)部門在鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件的使用上實現(xiàn)創(chuàng)新、超越[ 12-19 13:29 ]
Sap2000模型直接導(dǎo)出至Tekla Structures    2014年對于鋼結(jié)構(gòu)及建筑行業(yè)來說,是相對艱難的一年。在這樣的市場經(jīng)濟環(huán)境下,我們東吳鋼構(gòu)并沒有怨天尤人。東吳鋼構(gòu)及時調(diào)整經(jīng)營策略,苦練內(nèi)功,不斷提升企業(yè)自身的技術(shù)、管理及制作水平。常州東吳鋼構(gòu)自2002年成立以來,一直致力于站在本行業(yè)技術(shù)高端謀求生存機會,追求工程技術(shù)的原創(chuàng)性,致立于打造精英技術(shù)團隊。公司研發(fā)人員在認真完成自身研發(fā)、設(shè)計任務(wù)的基礎(chǔ)上,積極進取,經(jīng)過大量的研究工作,借助Microso
恐龍園迪諾水鎮(zhèn)12.20華彩開業(yè)[ 12-09 13:36 ]
    12月20日,東吳鋼構(gòu)參建的迪諾水鎮(zhèn)將華彩開業(yè)!環(huán)球恐龍城迪諾水鎮(zhèn)迎新燈會也將炫動開啟!吃美食、看電影、購名品、拿紅包、逛恐龍園、泡溫泉,你心動了么?    迪諾水鎮(zhèn)總投資20億元,總建筑面積約28萬平米,占據(jù)5000畝環(huán)球恐龍城休閑旅游區(qū)核心,獨占常州缺旅游資源,迪諾水鎮(zhèn)從恐龍生活的時代和環(huán)境里面汲取設(shè)計元素,利用地質(zhì)地貌、氣候變化、海洋生物、恐龍表皮、骨架等創(chuàng)作出一組組風(fēng)格迥異的主題建筑,極具視覺沖擊;項目以餐飲、娛樂、休閑、演藝、購物、游樂、酒店等全天候業(yè)態(tài),重
東吳鋼構(gòu)正式進入互聯(lián)網(wǎng)思維時代[ 11-29 13:26 ]
互聯(lián)網(wǎng)思維,就是在(移動)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等科技不斷發(fā)展的背景下,對市場、對用戶、對產(chǎn)品、對企業(yè)價值鏈乃至對整個商業(yè)生態(tài)的進行重新審視的思考方式。最早提出互聯(lián)網(wǎng)思維的是百度公司創(chuàng)始人李彥宏。在百度的一個大型活動上,李彥宏與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的老板、企業(yè)家探討發(fā)展問題時,李彥宏首次提到“互聯(lián)網(wǎng)思維”這個詞。他說,我們這些企業(yè)家們今后要有互聯(lián)網(wǎng)思維,可能你做的事情不是互聯(lián)網(wǎng),但你的思維方式要逐漸像互聯(lián)網(wǎng)的方式去想問題?,F(xiàn)在幾年過去了,這種觀念已經(jīng)逐步被越來越多的企業(yè)家、甚至企業(yè)以外的各行各業(yè)、各個領(lǐng)
東吳鋼構(gòu)備戰(zhàn)資質(zhì)申領(lǐng)[ 11-27 13:59 ]
    2014年東吳鋼構(gòu)最重要目標之一—申領(lǐng)三級施工資質(zhì)!近期國家頒布了最新的資質(zhì)申領(lǐng)條件,東吳鋼構(gòu)也依照最新文件收集資料、為資質(zhì)評定做好充足準備!    資質(zhì)申領(lǐng)最新要求如下:    ( 1 )企業(yè)注冊資本金 500 萬人民幣以上?! 。?2 )生產(chǎn)規(guī)模(以三年平均制造量計)  年生產(chǎn)能力不少于 3 千噸,產(chǎn)品質(zhì)量達到《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》( GB50205-2001 )或其它相關(guān)標準的要求?! 。?3 )技術(shù)難度(具有下列一至二項
東吳鋼構(gòu)膜結(jié)構(gòu)培訓(xùn)[ 11-26 13:32 ]
 常州東吳鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司主營項目:網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、桁架結(jié)構(gòu)、點式玻璃幕墻、膜結(jié)構(gòu)、異型鋼結(jié)構(gòu)等,為使員工增強專業(yè)水平,提高專業(yè)知識,東吳鋼構(gòu)不定期對員工進行鋼結(jié)構(gòu)知識培訓(xùn)。 本節(jié)課主要介紹膜結(jié)構(gòu): 膜結(jié)構(gòu)工程是一種新興的建筑景觀體系,所具有的特性主要取決于其獨特的形態(tài)及膜材本身的性能。恰由于此,用膜結(jié)構(gòu)可以創(chuàng)造出傳統(tǒng)建筑無法實現(xiàn)的設(shè)計方案。 膜結(jié)構(gòu)工程能提供豐富多彩的用途,并與園林景觀溶為一體,創(chuàng)造出讓人們盡情享受的快樂空間,充分展示了結(jié)構(gòu)構(gòu)件清晰受力的藝術(shù)之美,它巧妙的整合周
東吳鋼構(gòu)點式玻璃幕墻培訓(xùn)[ 11-25 13:44 ]
常州東吳鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司主營項目:網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、桁架結(jié)構(gòu)、點式玻璃幕墻、膜結(jié)構(gòu)、異型鋼結(jié)構(gòu)等,為使員工增強專業(yè)水平,提高專業(yè)知識,東吳鋼構(gòu)不定期對員工進行鋼結(jié)構(gòu)知識培訓(xùn)。本節(jié)課主要介紹點式玻璃幕墻:點式玻璃幕墻是由玻璃面板、點支撐裝置和支撐結(jié)構(gòu)構(gòu)成的,點式玻璃幕墻有一下幾個優(yōu)點:(1)通透性好:玻璃面板僅通過幾個點連接到支撐結(jié)構(gòu)上,幾乎無遮擋,透過玻璃視線到達最佳,透明性最好。(2)靈活性好:在金屬緊固件和金屬連接件的設(shè)計中,為減少、消除玻璃板孔邊的應(yīng)力集中,使玻璃板與連接件處于鉸接狀態(tài),使得玻璃板上的每個連接點都可
東吳鋼構(gòu)企業(yè)文化[ 11-22 16:45 ]
   經(jīng)過十二年的沉淀與積累,常州東吳鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司形成了自己獨特的企業(yè)文化:自強、厚德、創(chuàng)新、求精!    企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展到一定程度的產(chǎn)物,是企業(yè)對過去的總結(jié),同時也是未來企業(yè)經(jīng)營的理念。企業(yè)文化對員工產(chǎn)生一定的引導(dǎo)及約束作用,員工能夠參照企業(yè)自身的價值觀跟標準,鞭策自己緊隨公司發(fā)展的步伐,增強了企業(yè)的凝聚力,促使企業(yè)在市場上有更大的競爭力。    作為一名東吳員工,要謹記自強、厚德、創(chuàng)新、求精訓(xùn)言,不斷提高自身個人素質(zhì)及專業(yè)素質(zhì),與企業(yè)的文化
東吳鋼構(gòu)管桁架工程培訓(xùn)總結(jié)[ 11-22 14:06 ]
鋼結(jié)構(gòu)類型有門式鋼結(jié)構(gòu);框架鋼結(jié)構(gòu)——純框架、中心支撐框架、偏心支撐框架、框筒(密柱框架);網(wǎng)架結(jié)構(gòu)——網(wǎng)架、網(wǎng)殼;索膜結(jié)構(gòu)——懸索結(jié)構(gòu)、膜結(jié)構(gòu),其中膜結(jié)構(gòu)又包括張拉式、骨架式和充氣式膜結(jié)構(gòu);管桁架結(jié)構(gòu)。本節(jié)課主要介紹管桁架結(jié)構(gòu):管桁架是指用圓桿件在端部相互連接而組成的格子式結(jié)構(gòu),與網(wǎng)架很相似,相當于網(wǎng)架的次生品。結(jié)構(gòu)組成為:鋼板,錨栓,盆式支座(外廠帶加工),鋼管(圓弧,相貫線),檁條,彩鋼板或玻璃等組成。特點是具有優(yōu)美的外觀,合理的受力特點
東吳鋼構(gòu)網(wǎng)架工程知識培訓(xùn)[ 11-21 13:49 ]
網(wǎng)架結(jié)構(gòu)是由諸多桿件按一定規(guī)律組成的高次超靜定空間結(jié)構(gòu)。它改變了一般平面桁架的受力體系、能夠承受來自各方向的何在。由于桿件之間的相互支撐作用,空間剛度大、整體性好、抗震能力強,而且能夠承受由于地基不均勻沉降帶來的不利影響;即使在個別桿件受到損傷的情況下,也能自動調(diào)節(jié)桿件內(nèi)力,保持結(jié)構(gòu)安全。
東吳鋼構(gòu)申請網(wǎng)架加工自動生成系統(tǒng)專利[ 11-20 13:35 ]
東吳鋼構(gòu)的《網(wǎng)架結(jié)構(gòu)加工自動生成系統(tǒng)的軟件著作權(quán)》登記已經(jīng)得到中國版權(quán)保護中心軟件登記部的受理
東吳鋼構(gòu)2014慶生會完美收官[ 11-19 13:54 ]
上周六晚,東吳鋼構(gòu)全體員工及親朋好友齊聚一堂,共同為東吳員工慶祝生日!慶生會是自東吳鋼構(gòu)成立之日起每年一度的傳統(tǒng),旨在使員工感受到公司領(lǐng)導(dǎo)們對員工的關(guān)心,讓每位員工都能感受到大家庭的溫暖,使員工對公司加強歸屬感,增加員工與公司之間的凝聚力。   慶生會以公司總經(jīng)理吳小明的精彩演講為開篇,期間吳總跟大家一起回憶東吳鋼構(gòu)的發(fā)展歷程,各個事件仿佛歷歷在目,以過去的點點滴滴為總結(jié),展望更加美好的未來!                
常州東吳鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)[ 11-19 09:59 ]
2014年11月17日,牛商網(wǎng)總部派專員到我公司進行網(wǎng)站培訓(xùn)
東吳鋼構(gòu)生日會將于11月15日盛大舉行了[ 11-11 15:44 ]
東吳鋼構(gòu)生日會將于11月15日盛大舉行了,金秋十月,讓我們收獲滿滿,分享喜悅,共享快樂。
常州中華恐龍園迪諾水鎮(zhèn)鋼結(jié)構(gòu)工程慶功大會[ 09-21 15:00 ]
為期近一個月的迪諾水鎮(zhèn)突擊施工終于圓滿完成,在這一個月的時間里,東吳鋼構(gòu)每個員工都付出了汗水與辛勞,特別是奮戰(zhàn)在一線的東吳員工。猶記得在5月31日下午,吳總為我們舉行“迪諾水鎮(zhèn)鋼結(jié)構(gòu)工程二十天突擊施工動員大會”,在大會上,每一位東吳員工都表態(tài)做好自己的本職工作來迎接6月28日迪諾水鎮(zhèn)中華恐龍園的開園。東吳鋼構(gòu)員工夜以繼日、冒雨施工終于按時交付,將工程圓滿完成。在7月15日下午舉行慶功大會,吳總為每一位員工都奉上了紅包,并舉行慶功宴。
東吳鋼構(gòu)建立員工工作績效考核標準[ 09-21 15:00 ]
為了加強企業(yè)管理,也為了員工能更好的融入東吳團隊,東吳鋼構(gòu)于2014年4月19日建立東吳員工工作績效考核標準,全體員工不記名為每一位員工打分,績效考核是對員工工作的一個全面評價,也是對員工的一種鼓勵和督促!
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